MEER WAARDE UIT TIJD |
Werkgeluk na de epidemie: inclusief, duurzaam en collectief.
Hoe staat het met werkgeluk in 2021? En nog belangrijker, wat voor invloed heeft dit op ons werkgeluk in de toekomst.
Werkgeluklab
MTH Talks! #3: Werkgeluk binnen mijn organisatie
MTH Talks! #3 - Werkgeluk binnen mijn organsatie. 3 specialisten aan het woord over het relevante onderwerp. Bekijk de volledige video hier.
Podcast over werkgeluk
Voor de week van het werkgeluk heeft het Algemeen Dagblad een podcast serie gemaakt. Beluister hier overzichtelijk alle afleveringen.
Huis-aan-huis, wandelend coachen
Veel mensen ervaren thuiswerken als iets positiefs. Toch zitten er ook nadelen aan. Het is gebleken dat het heel gezond is om even naar buiten te gaan en wandelen, lees hier waarom.
Gelukkig omdat je gezond bent of gezond omdat je gelukkig bent?
Het is vandaag de dag van het geluk. Eva van der Last is natuurlijk altijd bezig met dit onderwerp. Ze kwam een mooi artikel tegen van Ruut Veenhoven en wij delen dat graag.
Een gratis introductie tot werkgeluk
Op 20 maart is het de internationale dag van het (werk)geluk. Ons motto is #meerwaardeuittijd en klanten van Aenova weten dat wij tijd als een kostbaar “bezit” beschouwen. Bij Aenova geloven we dat inzicht in je tijdsbesteding een mooie manier…
Eva van der Last in het magazine NL Werkt van het UWV
Eva van der Last is geïnterviewd in een artikel over werkgeluk voor het magazine NL Werkt. Het magazine wordt uitgegeven door het UWV. Via dit magazine blijft u op de hoogte van actuele sociale zekerheids- en arbeidsmarktthema’s.
Kettingboek – De maakbaarheid van het geluk
De eerste editie van het kettingboek. Deze keer lees Eva het boek "De maakbaarheid van het geluk" van Sonja Lyubomirsky. Ze schrijft er een artikel over een geeft er een lab-waardering aan. Want geluk wil je delen.
Het kettingboek van Werkgeluklab – De spelregels
Want geluk wil je delen We hebben een leuk idee, het kettingboek! Er zijn (gelukkig) heel veel boeken geschreven over geluk, gelukkig zijn, werkgeluk of soortgelijke onderwerpen die in dezelfde adem genoemd kunnen worden. Je zou je dus gemakkelijk kunnen verliezen in…
Medewerkerstevredenheidsonderzoek versus Werkgelukonderzoek
Wat een blunder, maakte ik tijdens het geven van een training Werkgeluk bij een klant! Ken je dat gevoel dat er iets uit je mond floept waarna je meteen weet “Oké, dit is niet handig?” En ook helemaal niet aardig naar de mensen toe waar wij al lange tijd goed mee samen werken! Ik maakte namelijk een opmerking over een MedewerkersTevredenheidsOnderzoek (MTO). Zoiets van “dat ik de methodiek en het soort vragen niet meer zo van deze tijd vind”. Gelukkig werd het me vergeven. Ik zei het ook meer uit enthousiasme over werkgeluk want zodra het daar over gaat kan ik nog wel eens doordraven.
Contact met Aenova
Heb jij een algemene vraag, een persaanvraag of tips/suggesties om bij te dragen aan een gelukkige werkdag? Mail naar info@aenova.nl (of gebruik het contactformulier).
Telefoonnummer
E-mailadres
Algemeen: info@aenova.nl
Support: klant.aenova.nl